Ci-dessous le texte de la pétition que nous vous avons lus et demandé de signer lors de l’AG de ce matin, à l’heure actuelle nous avons la quasi-totalité du personnel qui a signé.
À l’attention de Messieurs P.Y.LEGRIS et E. TATON - LEGRIS INDUSTRIE
Messieurs,
Le personnel de Ceric-Automation tient à porter à votre connaissance ses conclusions concernant sa position au regard des derniers événements.
Un succinct rappel des faits importants des mois passés :
- Le 28 juillet 2009 vous nous mettez en cessation de paiement. M. STRAUSS est venu nous expliquer qu’il n’y avait pas d’autre alternative et que notre sort désormais était entre nos mains : nous pourrons par exemple travailler en dehors de la terre cuite.
- Le 16 octobre, M. STRAUSS provoque une réunion à Nolay où sont conviés quelques cadres et affirme que si Ceric-Paris est restructurée à Nantes, Ceric-Automation n’existera plus.
Dans le cas inverse, il y aurait peut-être des possibilités de reprise pour Nolay mais à condition de faire nos preuves.
- Le 28 octobre, nous apprenons que Ceric-Paris, ainsi que toutes les filiales françaises, sont placées également en cessation de paiement.
- Le 30 novembre, il s’avère qu’un seul plan de reprise pour Nolay est déposé au tribunal : TELLUS, en association avec ACSM pour sauver 66 emplois. Le financement de ce projet n’étant pas bouclé, une prochaine audience est annoncée pour le 18 décembre.
- Peu avant le 18 décembre, une seule offre est toujours en vigueur (TELLUS avec ACSM) et nous apprenons que M. STRAUSS annonce par l’intermédiaire du cabinet ALTER (curieuse façon de communiquer) un plan qui reprendrait 80 personnes à Nolay.
- Le 18 décembre, la seule offre déposée, TELLUS, n’a toujours pas son financement, une nouvelle audience est annoncée le 22 janvier 2010.
- Le 21 décembre, M. STRAUSS annonce, dans un communiqué laconique, qu’il démissionne de ses fonctions à Nolay.
- En début d’année 2010, nous découvrons que le plan de M. STRAUSS - NEW CERIC ne reprendrait que 10 personnes de Nolay, sur un nouveau site de Bourgogne et, avec évidemment la fermeture de Nolay. Où sont les 80 postes sauvés comme promis juste avant l’audience du 18 décembre ? Était-ce une tentative de déstabilisation du seul plan qui sauve des emplois à Nolay ?
Une offre de 80 personnes déposée officiellement aurait bien sûr été étudiée par le Comité d’Entreprise.
- Le 22 janvier 2010, l’audience est à nouveau repoussée au 26 février. TELLUS n’a toujours pas son financement et ce sera le cas, tant qu’il y aura 2 plans (Tellus et New Ceric).
Les élus locaux et le ministre soutiennent le plan TELLUS et le font savoir dans la presse.
Nous, salariés de Ceric-Automation, ne pouvons accorder notre confiance à un projet soutenu par M. STRAUSS, qui nous a adressé des messages pour le moins fantasques et n’acceptons pas que vous souteniez un plan, avec à sa tête une telle personne. Ce manque de confiance est également total envers A. DEL FABRO et T. PETRA qui ont également largement participé à la diffusion de faux bruits concernant une reprise de 80 personnes, et ne l'ont jamais démenti.
Le seul et unique plan présenté officiellement au CE, qui sauve un maximum d’emplois à Nolay et Montchanin est le plan TELLUS que nous soutenons.
Aussi, nous vous demandons de soutenir officiellement TELLUS qui nous semble assurer la pérennité de l’activité avec le renfort de cadres parisiens.
En outre, nous vous demandons de ne pas oublier les salariés qui seront licenciés et de participer financièrement au PSE, à la hauteur des moyens du Groupe LEGRIS Industries.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous voudrez bien porter à notre requête, et vous prions d’agréer, Messieurs, l’expression de nos sentiments distingués.
Le personnel de CERIC-AUTOMATION
À l’attention de Messieurs P.Y.LEGRIS et E. TATON - LEGRIS INDUSTRIE
Messieurs,
Le personnel de Ceric-Automation tient à porter à votre connaissance ses conclusions concernant sa position au regard des derniers événements.
Un succinct rappel des faits importants des mois passés :
- Le 28 juillet 2009 vous nous mettez en cessation de paiement. M. STRAUSS est venu nous expliquer qu’il n’y avait pas d’autre alternative et que notre sort désormais était entre nos mains : nous pourrons par exemple travailler en dehors de la terre cuite.
- Le 16 octobre, M. STRAUSS provoque une réunion à Nolay où sont conviés quelques cadres et affirme que si Ceric-Paris est restructurée à Nantes, Ceric-Automation n’existera plus.
Dans le cas inverse, il y aurait peut-être des possibilités de reprise pour Nolay mais à condition de faire nos preuves.
- Le 28 octobre, nous apprenons que Ceric-Paris, ainsi que toutes les filiales françaises, sont placées également en cessation de paiement.
- Le 30 novembre, il s’avère qu’un seul plan de reprise pour Nolay est déposé au tribunal : TELLUS, en association avec ACSM pour sauver 66 emplois. Le financement de ce projet n’étant pas bouclé, une prochaine audience est annoncée pour le 18 décembre.
- Peu avant le 18 décembre, une seule offre est toujours en vigueur (TELLUS avec ACSM) et nous apprenons que M. STRAUSS annonce par l’intermédiaire du cabinet ALTER (curieuse façon de communiquer) un plan qui reprendrait 80 personnes à Nolay.
- Le 18 décembre, la seule offre déposée, TELLUS, n’a toujours pas son financement, une nouvelle audience est annoncée le 22 janvier 2010.
- Le 21 décembre, M. STRAUSS annonce, dans un communiqué laconique, qu’il démissionne de ses fonctions à Nolay.
- En début d’année 2010, nous découvrons que le plan de M. STRAUSS - NEW CERIC ne reprendrait que 10 personnes de Nolay, sur un nouveau site de Bourgogne et, avec évidemment la fermeture de Nolay. Où sont les 80 postes sauvés comme promis juste avant l’audience du 18 décembre ? Était-ce une tentative de déstabilisation du seul plan qui sauve des emplois à Nolay ?
Une offre de 80 personnes déposée officiellement aurait bien sûr été étudiée par le Comité d’Entreprise.
- Le 22 janvier 2010, l’audience est à nouveau repoussée au 26 février. TELLUS n’a toujours pas son financement et ce sera le cas, tant qu’il y aura 2 plans (Tellus et New Ceric).
Les élus locaux et le ministre soutiennent le plan TELLUS et le font savoir dans la presse.
Nous, salariés de Ceric-Automation, ne pouvons accorder notre confiance à un projet soutenu par M. STRAUSS, qui nous a adressé des messages pour le moins fantasques et n’acceptons pas que vous souteniez un plan, avec à sa tête une telle personne. Ce manque de confiance est également total envers A. DEL FABRO et T. PETRA qui ont également largement participé à la diffusion de faux bruits concernant une reprise de 80 personnes, et ne l'ont jamais démenti.
Le seul et unique plan présenté officiellement au CE, qui sauve un maximum d’emplois à Nolay et Montchanin est le plan TELLUS que nous soutenons.
Aussi, nous vous demandons de soutenir officiellement TELLUS qui nous semble assurer la pérennité de l’activité avec le renfort de cadres parisiens.
En outre, nous vous demandons de ne pas oublier les salariés qui seront licenciés et de participer financièrement au PSE, à la hauteur des moyens du Groupe LEGRIS Industries.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous voudrez bien porter à notre requête, et vous prions d’agréer, Messieurs, l’expression de nos sentiments distingués.
Le personnel de CERIC-AUTOMATION
Ça c'est de la position - bravo Ceric-Auto
RépondreSupprimerComme c'est bizzare... T. Petra et A. Del Fabro se sont maintenant installés dans les bureaux de Ceric à Paris et se réunissent avec J.M. Strauss et P. Hebrard...
RépondreSupprimerBonjour, Mais que devient PELERIN dans le projet TELLUS. Nous n'avons aucune infos et peut etre 31 personnes a la porte. Par contre NEW CERIC a comme perspective de reprendre tout le monde a SOISSONS sauf 1 ou 2 personnes. Alors pour ma part je soutiendrai JM STRAUSS.
RépondreSupprimerc'est de bonne guerre!!
RépondreSupprimerles parisiens vous remercient de ce soutien...
RépondreSupprimerBonjour, je me demande si nous avons eu raison de signer cette pétition, où nous mettons en cause des personnes, les procédures ne sont pas terminées et j'ai lu "qu'ils pourraient revenir". J'aimerais avoir l'avis de notre C.E. sur le sujet, merci.
RépondreSupprimerQue c'est facile de faire croire aux salariés, que "ceux qui oeuvrent pour eux" travaillent pour le bien de tous. Ne vous bercez pas d'hillusions, la majeure partie des gens iront sur le carreau, et pour ceux qui ne savent pas encore s'ils sont repris, c'est simple si on ne vous a rien demandé, c'est que vous n'êtes pas prévus. Ceux qui restent le savent déjà.
RépondreSupprimerCela en admettant évidemment que le cheval choisit, puisse aller jusqu'au bout de la course. Ce parti pris dès le départ, de favoriser le plan actuel, au détriment de tout autre, et en faisant tout pour sabborder tout autre projet, par les "pros tellusiens", via magouilles, manipulations, bruits, ententes, aura eu pour résultat de ne faire émerger aucun projet viable. Et les salariés qui auraient eu bien besoin d'aides diverses et variés pour leur CV, lettres, préparation d'entretien, conseils, aide au reclassement, et tout ce qu'on peut imaginer autour de cela, on aura droit à quoi par qui ? C'est facile : RIEN. Puisque vous avez réussit à faire fuire les seules ressources internes disponibles et disposées à nous aider...
Alors le cheval va t'il se prendre la haie, dans cette course de sauts d'obstacles ? Un outsider le dépassera t'il dans les derniers metres ? De toute façon il est bien mal partit, Mauvais cheval, mauvais départ, la selle n'est pas serrée, le terrain est lourd, et le le jockey sent le vomi....
Aucun plan n'a été défavorisé, puisqu'il n'y en a eu qu'un
RépondreSupprimerRéponse du CE au commentaire de Anonyme du 24 janvier 2010 à 11:49:
RépondreSupprimerComme nous l'avons déjà expliqué à maintes reprises (Compte rendu de la réunion du 15/01, réponse à JMS le 22/12/09) par des envois à tous les salariés, le CE ne travaille que sur le SEUL projet porté aujourd'hui à sa connaissance. Ni le CE, ni l'administrateur ne travaillent sur des hypothèses énoncées au conditionnel.
Aussi, nous demandons à M.Strauss qu'il s'explique sur le fait qu'il n'à jamais déposé de dossier à Dijon et qu'il laisse courir des rumeurs sans aucun fondement sur une reprise éventuelle de Ceric Automation.
Il paraît que c'est mort. Penillard pourrait venir nous exliquer où il en est?
RépondreSupprimerEn réponse à l'anonyme de 21:43, si jamais le projet Pénillard, c'est mort et avec tout ce que l'on a fait contre Strauss, les lettres du C.E. et la pétition que j'ai signé, maintenant je pense que c'était une erreur, je crois bien qu'on est tous foutus.
RépondreSupprimermais vous n'allez quand même pas baisser les bras.
RépondreSupprimeren quoi demander à Legris de tenir son rôle d'actionnaire principal est une erreur?
est- ce que prendre position pour une cause ou une personne que l'on croit juste est une erreur?
il faudrait que nous soyons plus unis pour ne pas sombrer dans la résignation.
Ce qui me fait le plus c.... c'est que si nous ne réagissons pas, c'est Legris industrie qui sortira vainqueur de notre combat.
Alors SVP ne regrettons pas le peu d'actions que nous avons menées. C'est seulement si nous n'avions rien fait que nous pourrions avoir des regrets.